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人材派遣の仕組み

派遣スタッフとして働く一番の特徴は、就労先の企業（派遣先）と雇用契約を結ぶのではなく、ネスト（派遣元）と契約を結ぶことです。つまり、給与支払いや社会保険加入などの契約は、ネストと結ぶことになります。派遣先での業務指示や勤務時間内の管理は、派遣先企業様から受けることになります。

職業紹介の仕組み

将来、正社員希望の方は、
職業紹介という選択肢もあります。

長年積み重ねてきた実績・ノウハウのもと「人材サービスクオリティの高さ」で選ばれる企業を目指しています。

  • 地域密着して20年創立20年以上の歴史を持ち、地域に密着したクライアントと多数お取引をしています。

  • 工場勤務工場勤務の仕事なら、ネストにお任せください。ご希望を叶えるお仕事がきっと見つかります。

  • サポート体制就業後のサポート体制は万全です。定期的にスタッフが訪問し、丁寧にサポートします。

WEBお問い合わせ

面接希望、スタッフ登録希望の方は、WEBお問い合わせフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。面接日時をご調整させていただきます。（ご希望により、出張面接や週1、2回の会場面接会も実施しています）

面接＆スタッフ登録

写真付き履歴書をご持参の上、普段着で面接にお起しください。ご希望の仕事、時間のご都合など、ご相談ください。スタッフ登録ご希望の方は、登録手続きを行います。

派遣先見学 (業務確認)

派遣先を見学。弊社担当者が同行し、業務確認を行います。

勤務開始

派遣先企業の指示のもと、業務を開始します。

アフターフォロー

勤務開始後も、弊社担当者が派遣先を訪問したり、電話にて定期的にフォローします。お仕事についての不安や不満など、お気軽にご相談ください。 派遣契約の期間終了前には、「派遣先との契約更新」の有無を確認する面談を実施。また「スタッフ登録」など、定期的に相談の機会を設けます。